Реклама...

    


 
главная
   Статьи
   
   


Что такое охрана труда на предприятии
 

В соответствии с действующим законодательством на предприятиях, где количество сотрудников превышает пятьдесят, должна функционировать служба охраны труда, которая отвечает за соблюдение оптимальных рабочих условий по закону. Для ведения данной деятельности назначается отдельный сотрудник на предприятии или нанимается специалист из аутсорсинговой компании. Качественная оценка профессиональных рисков возможна только после изучения всех характеристик и рабочих условий на предприятии. Для этого требуется обратить внимание на все параметры и особенности.

Организация службы охраны труда зависит от особенностей работы конкретного предприятия. Все проверки должны проводится в соответствии с требованиями только после обучения персонала.

Зачем нужна охрана труда на предприятии

Служба охраны труда является одной из самых важных для компаний, где работает большое количество сотрудников. Данный отдел обеспечивает сохранность жизни сотрудников, отвечает за соблюдение трудовых условий и безопасность в условиях производственного процесса. Среди ключевых задач данного отдела следует выделить такие:

  • разработка исходной документации для контроля рабочих условий на конкретном предприятии;
  • ознакомление сотрудников с общими правилами и тонкостями охраны труда на конкретном предприятии;
  • для предотвращения рисков травматизма и других негативных факторов необходимо тщательно объяснить персоналу рабочие правила, особенности безопасности и прочие нюансы производственного процесса;
  • важно периодически проводить инструктаж и информирования сотрудников по поводу правил безопасного поведения во время рабочего процесса.

Как правило, отдел охраны труда на предприятии несет полную ответственность за то, чтобы все сотрудники смогли получить лучшие рабочие условия в соответствии с действующими законодательными нормами.

Основные функции охраны труда

Отдел охраны труда должен функционировать на всех предприятиях, где высоки риски пострадать в процессе осуществления профессиональной деятельности. Среди основных функций работы:

  • разработка нормативных правил в соответствии с действующим законодательством для улучшения условий труда;
  • обеспечение безопасной работы;
  • проведение регулярно инструктажа для предупреждения травматизма.

Правильно отлаженная работа позволяет снизить возможные риски, оптимизировать рабочие условия, улучшить качество работы всех сотрудников, гарантируя их полную безопасность.

 







  Уголок неба. 2021